第六十八章 变革-《黑科技之树》


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    他之前出任亚洲地区负责人的时候,跟总公司换派来的一个德国管理层起了冲突,一气之下直接辞职,在家还没一个月,就被林浩找来做ceo了。

    一直在国内的他知道星空科技的潜力有多么巨大,想都没想就同意了。

    等集团ceo人选宣布以后,由李欣负责宣布公司各部门人事。

    吴响为消费者业务ceo,常务委员会成员,李静出任审计委员会总监,负责常务审计工作。

    一样从某东直接挖来的夏冠洲出任财经委员会ceo,公司高级副总裁,常委会成员。

    星空游戏工作室及萤火虫动画工作室并入公司职能平台,由集团进行管理工作。

    王易由工作室ceo出任变为公司副总裁,工作室副总裁,现在游戏制作工作室的ceo变为从任天堂挖来的齐磊担任。

    同一行业内,齐磊早就听过星空游戏制作工作室的名字,被李欣找到以后,刚回到国内的他还以为找他的李欣是骗子。

    萤火虫动画工作室和萤火虫航天科技公司人事不变。

    剩下的中级管理层人事,会发布通知来公布。

    等李欣公布整个集团高级管理层人事之后,大家都面面相对,什么话都没想出来,李静跟王易脸色直接崩掉了。

    之前他们以为林浩年轻,而且不管公司事物,在外部的挑唆教授之下,他们可以利用上市的机会,进行融资,通过外部资本达到控制公司管理层的目的。

    没想到,林浩直接釜底抽薪,把整个集团大改组,还挖来了好几个人。

    这下子原来的计划全部泡汤,而且自己还被架空了。

    林浩之所以还留下他们,就是还想给他们一个机会,在没有具体证据以前,先考察一下再说。

    公布改组以后,林浩就离开会议室了,剩下的集团ceo罗宏会处理,在外企打拼了这么多年,这点问题还是很简单的。

    林浩一直信奉一件事情,自己不擅长的事情不要做,让擅长的人来。

    公司管理自己没有那个能力,那就找有能力的来嘛。以前是没有那个资源能开出价来吸引人才,现在星空科技日渐壮大,也有资本来挑人了。

    上午所有星空科技集团的员工,包括两个工作室的全部都收到了新任集团ceo罗宏发给所有员工的信,以及公司管理层改组的通知。

    公司所有部门会在一个星期以内完成改组工作,大家心里都在想星空科技变天了,而且也不知道新任ceo怎么样,大家都在观望着。

    也没有人再去想上市的事情了,都在考虑着集团改组以后,自己会在哪个部门,上级会变成谁。

    这些就不关林浩的事情了,让罗宏跟李欣去管,毕业论文还有火箭发射回收的事情还等着他处理呢。

    之前那几天说是休息,其实背地里忙坏了,每一个新的管理层在答应聘请之后都需要他一一去谈话了解。

    所以才耗费了一个星期之久,才将人事最终决定了下来。

    现在的林浩,如履薄冰,星空科技已经不是那艘小渔船了,自己瞎折腾容易折腾翻,得让擅长的人来折腾。
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